Бориспільський завод

Процес найму & FAQ

Ми шукаємо найкращі таланти, тому наш процес найму є ретельним і цілеспрямованим. Такий процес гарантує, що ми набираємо потрібних людей і те, що ви повністю розумієте, хто ми, що ми робимо та чого ми очікуємо від вас. Наш процес розроблено таким чином, щоб забезпечити бачення цінностей і культури у компанії, які ви теж поділяєте, а також, щоб сприяти розвитку вашої бажаної кар’єри.

Процес найму | Поширені питання

Процес Найму

Подання резюме

Це перший крок у процесі, який дає вам можливість розповісти нам про себе, набуті знання і навички, та свій минулий досвід.

Тестування

Після того, як ви подасте резюме на обрану вакансію, вам буде запропоновано пройти щонайбільше два онлайн-тестування. Вони вимірюють навички та здібності, пов’язані з посадою технічного спеціаліста на заводі, і допомагають визначити ваш потенціал успіху як працівника P&G.  Після завершення першого тесту, на наступний день перевірте свою електронну скриньку, щоб дізнатися, який наступний крок. Результати оцінювання будуть дійсними протягом 12 місяців.

Співбесіда

Ми використовуємо різні методи та стилі співесід, включно з ситуативними і технічними  інтерв’ю, щоб ретельно оцінити ваші навички, рівень досвіду та відповідність ролі. Ми також прагнемо зрозуміти, наскільки ваші цінності співпадають з нашою культурою. Під час співбесіди ви дізнаєтесь більше про P&G та отримаєте відповіді на запитання. Протягом тижня після співбесіди ми надамо зворотній зв’язок щодо результатів.

Пропозиція роботи

Вітаємо! Ви саме той кандидат, якого ми шукали. З нетерпінням чекаємо на ваш перший день у P&G, де ви працюватимете та розвиватиметеся разом із надзвичайно талановитими людьми, будете знаходити рішення для нових та захоплюючих викликів, та допомагатимете P&G залишатися лідером на ринку.

Вгору

ВІДПОВІДІ НА ПОШИРЕНІ ПИТАННЯ

Скільки часу триває процес відбору?

Якщо вказані в  вашому резюме дані відповідають вимогам вакансії, після подачі протягом 2-3 днів ви отримаєте запрошення на тестування. Після його проходження протягом 2-3 днів надійдуть результати. У разі успішного проходження тестування,  ви отримаєте запрошення на співбесіду протягом тижня.

Як підготуватись до проходження тестування?

Тестування є обов’язковим етапом відбору і триватиме 30-40 хв. Воно вимагає постійної концентрації, тому ми рекомендуємо проходити його у середовищі, де ніщо не буде вас відволікати та буде хороший інтернет зв'язок.

Якщо я подавався(лася) раніше, але не пройшов(ла) тестування, чи можна подаватись знову?

Результати тестування зберігаються протягом 12 місяців. Тому наступний раз ви зможете пройти тестування лише через рік після першої спроби.

Що робити якщо я так і не отримав(ла) результатів тестування після вказаного терміну очікування?

В такому випадку зв'яжіться з особою, чий контакт вказаний у вакансії або внизу цієї сторінки. Вона допоможе визначити причину відсутності результатів.
Серед основних причин можуть бути:
- відсутність вашого підтвердження на обробку персональних даних;
- завершення лише одного з двох етапів тестування;
- продовження проходження тестування через тривалий період (2-5 днів) після його початку;
- повторне проходження тестування протягом року після першої спроби;
- системні збої.

Вгору