Компенсации и льготы
МЫ СОЗДАЕМ УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ ДЕЛАЮТ ЖИЗНЬ ЛУЧШЕ
P&G-Новомосковск дает широкие возможности каждому сотруднику заботиться не только о себе, но и о своих близких: с первого дня работы вы и члены вашей семьи могут вступить в программу добровольного медицинского страхования. Также Компания гарантирует выплату конкурентоспособной заработной платы и ее ежегодное повышение.
Программа компенсаций и льгот Рабочий день Рабочие условия Тренинги и развитие
Программа компенсаций и льгот
Добровольное медицинское страхование
- Амбулаторная помощь
- Помощь на дому
- Стоматологическая помощь
- Стационар плановый и экстренный
- Ведение беременности
- Лекарственное обеспечение
Отпуска
- 28 дней оплачиваемого отпуска в году
- Чернобыльский отпуск (при наличии чернобыльского статуса)
- Кратковременные отпуска в связи с важными событиями в жизни
- Дополнительный месяц отпуска для женщин, уходящих в декрет
- Дополнительный отпуск для мужчин при рождении ребенка (8 недель)
Акции P&G
Каждый сотрудник может вступить в одну из наших программ долгосрочных накоплений, основанных на приобретении акций компании.
Займы и материальная помощь
Мы предоставляем нашим сотрудникам займы на покупку жилья, а также займы на экстренные нужды; 1 раз в год выплачиваем материальную помощь к отпуску, оказываем материальную помощь семьям с детьми-инвалидами.
ТРАНСПОРТИРОВКА ОТ/ДО МЕСТА РАБОТЫ
До предприятия из Новомосковска и других близлежащих населенных пунктов следуют бесплатные автобусы. Для владельцев собственного транспорта на территории завода оборудована просторная парковка.
Рабочий день
Мы глубоко убеждены - рабочий день не должен состоять только из работы. Все цеха на нашем предприятии оборудованы удобными комнатами отдыха и приема пищи, где вы можете сделать перерыв, а также обсудить важные темы с коллегами в неформальной обстановке.
Рабочие условия
На заводе P&G в Новомосковске созданы все условия для того, чтобы ваш рабочий день проходил как можно комфортней!
Здравпункт
На территории предприятия находится здравпункт, медработники которого в любое время готовы оказать вам квалифицированную помощь.
Столовая
Столовая работает в круглосуточном режиме. Все наши сотрудники получают бесплатные обеды, включающие суп, второе блюдо, салат и напиток. Помимо этого для вас - блюда от шеф-повара, десерты, выпечка, кофе, а также широкий ассортимент мини-магазина.
Тренинги и развитие
В P&G мы не просто нанимаем людей на определенную позицию - мы принимаем людей, в первую очередь, в Компанию, давая широкие возможности для развития внутри нее. Вот почему обеспечение наших сотрудников необходимыми ресурсами для развития имеет решающее значение для нас. Мы предлагаем множество возможностей для роста — от онлайн- и оффлайн-тренингов до наставничества, обучения на рабочем месте и многого другого.
Обучающие программы
Каждый сотрудник имеет возможность посещать несколько тренингов в год по нашей учебной программе мирового уровня. Некоторые из них являются обязательными, в то время как другие позволяют вам изучить дополнительные компетенции или развить навыки межличностного общения.
Наставничество
Помимо обучения с помощью тренингов, сотрудники P&G могут также получить пользу от обучения у других, в том числе у наших опытных специалистов, менеджеров и руководителей высшего звена.
Обучение в процессе работы
70% информации, которую вы усваиваете, приходит из опыта. Мы развиваем навыки наших сотрудников, давая им сложные задачи в благоприятной атмосфере. Каждый день вы учитесь чему-то новому и расширяете границы собственных возможностей.
Мне нравится, что в P&G у меня есть возможность регулярно получать новые знания и повышать свой профессиональный уровень благодаря корпоративным тренингам и опытным наставникам.
Антон
НАГРАДЫ
За успешную работу и выслугу лет наши сотрудники ежегодно удостаиваются различных наград. Помимо этого, на нашем предприятии существуют программы, позволяющие на ежедневной основе выражать признательность коллегам за их продуктивную работу. Также сотрудники получают денежное вознаграждение по программе "Приведи друга в Компанию".
