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Kultur

Arbeite an Themen, die Dir wichtig sind, in einem Unternehmen, dem Du wichtig bist!

Wir bei P&G wollen nicht nur das Leben unserer Kunden verbessern, sondern auch das unserer Mitarbeiter:innen und der Menschen in den Gemeinden, in denen unsere Standorte liegen.

An unserem Standort in Euskirchen sind wir vielfältig mit über 1000 Mitarbeiter:innen aus über 50 Nationen.

Wir legen sehr viel Wert auf ein starkes Miteinander.

Unsere drei Verhaltensweisen am Standort sind dabei:

Wir kümmern uns

Wir legen Wert auf Sicherheit, unterstützen uns gegenseitig und gehen respektvoll miteinander um.

Wir sind Pioniere

Wir wollen wachsen und arbeiten an Innovationen, um unserer Standards zu erfüllen und neue Standards zu setzen.

Wir streben danach, die Besten zu sein

Wir gehen als verantwortungsvolle Vorbilder voran, verlustfrei und wertschöpfend, damit wir immer weiter lernen können.

Vier Verhaltensweisen

Mitarbeiter:innen Arbeitsumgebung

Mitarbeiter:innen

Unser Anspruch ist es, dass jede:r einzelne Mitarbeiter:in sich geschätzt fühlt und einbezogen wird.


Das Wichtigste ist die höchste Qualität unserer Produkte.

Serwan

Maschinen- und Anlagenführer

Testimonial


Bei P&G wird die Förderung von Gleichberechtigung, das Verfolgen gemeinsamer Unternehmensziele sowie das Streben nach Nachhaltigkeit stets in den Fokus gesetzt. In meiner Rolle als PM-Leader ist mir wichtig, eine nachhaltige und gerechte Zukunft für alle zu ermöglichen. Denn diese Ziele sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Dominic

Mechatroniker

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Ausbildung & Offene Positionen

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Arbeitsumgebung

Der Reiz des Pampers Werkes ist die Kultur und das Miteinander der Mitarbeiter:innen. 

Diversity and Equality

Diversity & Gender Equality

Wir bei P&G glauben, dass es richtig ist, Gleichberechtigung und Inklusion in den Kern unseres Geschäfts zu integrieren. Wir streben eine vielfältige Organisation an, in der alle Mitarbeiter:innen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft und anderen Charakteristiken die gleichen Chancen auf ein erfülltes Arbeitsleben und eine erfolgreiche Laufbahn haben.

Culture

Inklusion

Die Inklusion von (Schwer-)Behinderten Menschen ist uns ein Herzensanliegen - das haben wir schon vielfach unter Beweis gestellt. Hier ist Zusammenarbeit und individuelle Lösungsfindung gefragt - so wird vieles möglich.

Mitarbeiter-Events

Von den jährlichen Pensionärs- und Weihnachtsfeiern sowie regelmäßigen Team- und Azubievents - es gibt immer einen Grund mit unseren Kollegen:innen und ehemaligen Kollegen:innen zusammen zu feiern. 

Giving Back to the Community

Von "Be someones Santa" bis hin zu Produkt- und Geldspendenspenden während der Flutkatastrophe im Juli 2021 in Euskirchen und im Ahrtal: Das Wohlergehen unserer Mitmenschen und umliegenden Gemeinden ist uns wichtig. Daher engagieren wir uns über die Werksgrenzen hinaus. 
Eines unserer Herzenprojekte ist hier auch die Spendenaktion „Be someones Santa“, bei der jedes Jahr Weihnachtspäckchen für bedürftige Kinder aus einem Kinderheim in unserer Region gesammelt und gespendet werden.

Unsere Umwelt- und Nachhaltigkeitsaktionen in Euskirchen

Seit August 2020 haben circa 5000 Bienen auf dem Gelände von P&G ein neues zu Hause gefunden!
Bienen sind ein wichtiger Bestandteil unseres Ökosystems und mit Hilfe von Rent a Bee haben wir eine Heimat für die Bienen geschaffen. Sie werden Blüten in einer Umgebung von 3-5 Kilometern bestäuben.
Ohne Insektenbestäubung würde die Ernte von 75% der Nutzpflanzen, auf die wir zu Ernährungszwecken angewiesen sind, deutlich geringer ausfallen. Unzählige wichtige Obst- und Gemüsesorten wie z.B. Äpfel, Erdbeeren, Tomaten und Kirschen sowie einige Futterpflanzen für die Fleisch- und Milchproduktion würden auf 10-20% des Ertrags reduziert! Auch würden viele Pflanzenarten aussterben, da sie ohne Befruchtung keine Samen bilden, um sich fortzupflanzen.

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