Kultur
Arbeite an Themen, die Dir wichtig sind, in einem Unternehmen, dem Du wichtig bist!
Wir bei P&G wollen nicht nur das Leben unserer Kunden verbessern, sondern auch das unserer Mitarbeiter und der Menschen in den Gemeinden, in denen unsere Standorte liegen.
Mitarbeiter
Unser Anspruch ist es, dass jede/r einzelne MitarbeiterIn sich geschätzt fühlt und einbezogen wird.
Ich freue mich, dass die Qualität bei P&G eine entscheidene Rolle spielt und wir sehr gut ausgebildet und trainiert werden, um die beste Qualität produzieren zu können.
LARISSA
Einrichterin Klinge
Bei P&G herrscht eine sehr offene Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre mit starker Teamorientierung. Gemeinsam sind wir stark, um die Herausforderungen zu meistern.
MAX
Gruppenleiter
Arbeitsumgebung
Der Reiz des Gillette Werkes ist die Kultur und das Miteinander der Mitarbeiter.
Diversity & Gender Equality
Wir bei P&G glauben, dass es richtig ist, Gleichberechtigung und Inklusion in den Kern unseres Geschäfts zu integrieren. Wir streben eine vielfältige Organisation an, in der alle MitarbeiterInnen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft und anderen Charakteristiken die gleichen Chancen auf ein erfülltes Arbeitsleben und eine erfolgreiche Laufbahn haben.
Inklusion
Die Inklusion von (Schwer-)Behinderten Menschen ist uns ein Herzensanliegen - das haben wir schon vielfach unter Beweis gestellt. Hier ist Zusammenarbeit und individuelle Lösungsfindung gefragt - so wird vieles möglich.
Mitarbeiter-Events
Wir können auch feiern! Vom "Tag der Offenen Tür" über die Abteilungs-Weihnachtsfeier, Kinder-Weihnachtsfeier und die jährlichen Jubilarsfeiern.
Giving Back to the Community
Von "Be someones Santa" bis hin zu Produktspenden während der COVID-Pandemie: Das Wohlergehen unserer umliegenden Gemeinden ist uns wichtig. Daher engagieren wir uns über die Werksgrenzen hinaus.
Unsere Azubis haben z.B. aktiv als „Gillette-Joker“ bei einem Gewinnspiel mit Rasur-Fragen die Berliner ARCHE unterstützt. Die ARCHE engagiert sich besonders für Kinder aus sozial benachteiligten Verhältnissen, und kümmert sich darum, dass sich die Lebensbedingungen der Kinder und Familien hierzulande verbessern. Bei dem Gewinnspiel konnte eine Summe in Höhe von € 35.000,00 erspielt werden. Diese wurde als Scheck durch unsere Azubis und die Personalleiterin an die ARCHE übergeben.
Mehrere Berliner Schulen und Kindergärten wurden von uns mit Masken und Desinfektionsmitteln unterstützt.
Auch in diesem Jahr haben wir wieder an der Spendenaktion „Be someones santa“ teilgenommen, bei der Weihnachtspäckchen für bedürftige Kinder in Rumänien gesammelt und gespendet werden. Im letzten Jahr wurden rekordverdächtige 79 Päckchen von unseren Mitarbeitern gepackt.